C’est l’histoire d’un employeur pour qui pas d’objectif, pas de prime…
Un commercial, dont le contrat prĂ©voit une rĂ©munĂ©ration variable fixĂ©e chaque annĂ©e après discussion avec son employeur, ne parvient pas Ă s’entendre avec lui sur ses objectifs et ses primes. Face au refus de l’employeur de lui verser des primes, le salariĂ© prend acte de la rupture du contrat… Une rupture qui vaut dĂ©mission, pour […]
